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北京理工大学2017年海内外优秀人才招聘公告

发布时间:2017-09-06     来源:高校人才网     截止时间:长期      工作地点:北京市

学校简介

北京理工大学创办于1940年,前身是诞生于延安的“自然科学院”,是中国共产党创办的第一所理工科大学,是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校,首批设立研究生院,首批进入国家“211工程”和“985工程”建设行列,现隶属于工业和信息化部。2016-2017年度,学校在全球具有广泛影响力的英国QS世界大学排名中位列第389名,位列入选的中国大陆高校第15名。在最近一轮全国学科评估中,学校8个学科进入全国前10名;学校的工程、材料、化学、物理、数学5个学科进入ESI国际学科排名前1%。

学校现有教职工3314人,其中专任教师2166人,专任教师中具有教授、副教授等高级专业技术职务教师1442人。教师中多人入选国家级人才计划,其中中国科学院、中国工程院院士15人,国家“千人计划”入选者31人,国家“万人计划”入选者14人,“长江学者奖励计划”入选者34人,国家杰出青年科学基金获得者33人,“百千万人才工程”国家级人选22人。此外,拥有国家自然科学基金创新研究群体4个,教育部“创新团队发展计划”9个,国防科技创新团队12个。

学校坚持瞄准国家重大战略需求和世界科技与教育发展前沿,大力实施“强地、扬信、拓天”的学科特色发展战略,形成了理工并重,工理管文协调发展的学科专业格局。学校现拥有国家级重点实验室及工程研究中心8个,省部级重点实验室及工程研究中心43个,其中具有代表性的为:国家级协同创新中心(2011计划)——北京市电动车协同创新中心,北京市首批高精尖中心——智能机器人与系统高精尖创新中心。近五年,学校科技投入总量近100亿元,获得国家科技奖23项,作为第一完成单位获奖12项,包括体现国家重大创新的国家技术发明奖一等奖、体现重要科学发现的国家自然科学二等奖。

近年来,学校高度重视人才引育工作,实施“人才强校”战略,推进实施“卓越学科带头人发展计划”、“杰出学术带头人支持计划”、“优秀青年教师资助计划”等人才项目,成立“前沿交叉科学研究院”,实施“人才特区”政策,为优秀人才提供良好的发展平台和条件保障,面向海内外延揽一批学科领军人才和中青年优秀人才。

一、招聘学科

学科类别

机械与运载

信息与电子

理学与材料

人文与社科

学科

力学
航空宇航科学与技术
兵器科学与技术
机械工程
动力工程及工程热物理
安全科学与工程

光学工程
仪器科学与技术
电子科学与技术
信息与通信工程
控制科学与工程
计算机科学与技术
软件工程

数学
统计学
物理学
化学
生物学
生物医学工程
材料科学与工程
化学工程与技术

理论经济学
马克思主义理论
应用经济学
管理科学与工程
工商管理
法学
外国语言文学

二、应聘人才类型

(一)引进人才:“千人计划”专家、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者等相应层次的高层次人才;“青年千人计划”、长江学者青年项目、国家优秀青年科学基金获得者、“青年拔尖人才支持计划”等优秀青年人才;

(二)青年骨干教师:准聘教授、预聘副教授、预聘助理教授;

(三)博士后研究人员。

三、相关待遇

学校将为优秀人才提供良好的生活和工作条件:

1.根据业绩水平提供具有竞争力年薪;

2.根据科研工作需要配套科研启动经费,支持组建研究团队;

3.协助解决生活用房;

4.协助解决子女入托入学等生活问题。

各类岗位的具体申报条件和支持措施见《北京理工大学人才引进计划》。

四、应聘办法

应聘者请将个人详细简历、学术代表作全文(5篇以上)、他人引用及评价、今后工作计划等通过邮件方式发送至拟应聘学院联系邮箱并抄送学校招聘邮箱,邮件标题请注明:应聘人才类型+本人姓名+高校人才网。详细简历包括:教育背景、工作经历、学术兼职、负责或参加科研项目情况、代表性成果、重要论著目录、论著被引用情况等及联系方式。邮件中请注明应聘人才类型。

五、联系方式

【人事处联系方式】

引进人才及青年骨干教师相关事宜请联系:

北京理工大学高层次人才办公室    联系人:甘振坤  于笑湉

联系电话:+8610-68918577

E-mail:bitrcb@bit.edu.cn(学校高层次人才招聘邮箱)

博士后研究人员相关事宜请联系:

北京理工大学人事处博士后管理办公室    联系人:刘骁  张振世

联系电话:+8610-68912385

E-mail:bitbsh@bit.edu.cn(学校博士后研究人员招聘邮箱)

网址:www.bit.edu.cnhttp://renshichu.bit.edu.cn/http://zhaopin.bit.edu.cn/

地址:北京市海淀区中关村南大街5号 北京理工大学人事处

邮政编码:100081

【学院联系方式】

学院

学科专业

学院网址

联系方式

前沿交叉
科学研究院

新能源、材料、信息、人工智能、数理科学、先进制造、生命科学、化学化工等

http://www.bit.edu.cn/gbxxgk/gbxysz2/qyjckxyjy/118055.htm

李老师010-68913188
arims@bit.edu.cn

先进结构技术研究院

先进结构技术的新设计理论、新概念、新工艺、新实验手段与表征方法

http://www.bit.edu.cn/gbxxgk/gbxysz2/xjjgjsyjy/index.htm

张老师010-68911676
pengzhang@bit.edu.cn

智能机器人与系统高精尖中心

智能机器人与系统相关的机械、控制、光学、电子信息、计算机与软件、材料、力学、生命科学等

http://baicirs.bit.edu.cn/index.htm

杜老师010-68918329
ninger1979@bit.edu.cn

宇航学院

航空宇航科学与技术、力学

http://sae.bit.edu.cn/

李老师010-68913776
yuhang@bit.edu.cn

机电学院

安全科学与工程、兵器科学与技术、机械工程、力学、控制科学与工程、仪器科学与技术、航空宇航科学与技术

http://smen.bit.edu.cn/

宋老师010-68913373
songtt310@bit.edu.cn

机械学院

机械工程、动力工程及工程热物理

http://me.bit.edu.cn/

何老师010-68911813
hexu@bit.edu.cn

光电学院

光学工程、电子科学与技术、仪器科学与技术

http://optoelectronic.bit.edu.cn/

郭老师010-68913659
guomingjuan@bit.edu.cn

信息学院

电子科学与技术、信息
与通信工程

http://sie.bit.edu.cn/

刘老师010-68918205
liu_lian@bit.edu.cn

自动化学院

控制科学与工程

http://ac.bit.edu.cn/

许老师010-68918838
xuxiuqin@bit.edu.cn

计算机学院

计算机科学与技术

http://cs.bit.edu.cn/

王老师010-68919957
dianxinw@bit.edu.cn

软件学院

软件工程

http://ss.bit.edu.cn/

林老师010-68914593
linting@bit.edu.cn

材料学院

材料科学与工程

http://mse.bit.edu.cn/

刘老师010-68913938
lxn@bit.edu.cn

化学与化工学院

化学、化学工程与技术

http://sc.bit.edu.cn/

张老师010-68914780
bitsos@bit.edu.cn

生命学院

生物医学工程、生物学

http://life.bit.edu.cn/

雷老师010-68915244
leixiao@bit.edu.cn

数学学院

数学、统计学

http://math.bit.edu.cn/

吴老师010-81384701
wukeyou@bit.edu.cn

物理学院

物理学

http://physics.bit.edu.cn/

龚老师010-68918693
saigong@bit.edu.cn

管理学院

管理科学与工程、工商管理、应用经济学

http://sme.bit.edu.cn/

王老师010-68912938
wgsh@bit.edu.cn
吕老师010-68918843
Lvxin2311@bit.edu.cn

人文学院

理论经济学

http://rw.bit.edu.cn/

张老师010-68912801
zhangrf@bit.edu.cn

马克思主义学院

马克思主义理论

http://marx.bit.edu.cn/index.htm

刘老师010-81381341
liuyu30030@bit.edu.cn

法学院

法学

http://law.bit.edu.cn/

王老师010-68915400
04391@bit.edu.cn

外语学院

外国语言文学

http://sfl.bit.edu.cn/

项老师010-68912270
xiangxc@bit.edu.cn

设计与艺术学院

设计学

http://design.bit.edu.cn/index.htm

李老师010-68912682
lishuang@bit.edu.cn

教育研究院

教育学

http://gse.bit.edu.cn/

王老师010-68915225
ioe@bit.edu.cn

北京理工大学
各类国家级人才引进计划

人才类型

分项目

应聘条件

支持措施(科研条件和工资待遇)

千人计划
(全职)

青年项目

1.申报范围为自然科学或工程技术领域;
2.具有博士学位,并有3年以上连续海外科研工作经历;在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;
3.年龄不超过40周岁。海外取得博士学位的研究人员,如果取得突出研究成果或其他突出成绩,可以突破任职年限等限制,破格申报;
4.入选后全职来校工作。已经在国内工作的,回国时间应在一年以内。

国家:
1.中央财政给予每人人民币50万元的一次性补助;
2.中央财政分类分档给予科研补助经费100-300万元;
3.具有中国籍的引进人才,可不受出国前户籍所在地的限制在北京落户;
学校:
4.聘任为教授,博士生导师,提供博士生、硕士生专项招生指标;
5.按国家划拨经费标准(100-300万),1:1配套科研启动经费;安排办公实验用房;
6.年薪35-42万元(不含学校缴纳的保险及公积金);学校提供一定的安居条件及50万元安居补助;
7.协助解决配偶工作和子女入托入学等生活问题;
8.为回国参加“青年千人计划”会评答辩人员提供国际往返差旅费,对于参加会评但未入选的人员,根据其学术水平聘任至相对应的岗位。

创新
长期项目

1.在国外著名高校、科研院所担任教授或相当职务的专家学者;
2.年龄不超过55周岁;
3.引进后全职在国内连续工作至少3年;
4.人文社科领域一般不超过60周岁;重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、心理学等专业的急需紧缺人才。

国家:
1.为外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女,办理《外国人永久居留证》;
2.具有中国籍的引进人才,可不受出国前户籍所在地的限制在北京落户;
3.中央财政给予每人人民币100万元的一次性补助;
学校:
4.聘任为教授,博士生导师;
5.提供科研启动经费300万元;安排办公实验用房;
6.配备工作助手,也可自行组建学术团队;
7.提供具有竞争力的薪酬;学校提供一定的安居条件及120万元安居补助。

外专
长期项目

1.在国外著名高校、科研院所担任教授或相当职务的专家学者;
2.非华裔外国专家,引进后至少连续来华工作3年,每年不少于9个月;
3.申报人年龄不超过65岁。

国家:
1.中央财政给予每人人民币100万元的一次性补助;
2.中央财政分类分档给予科研补助经费300-500万元;
3.根据引进人才实际需要,可办理多次往返签证或《外国人永久居留证》;
学校:
4.聘任为教授,博士生导师;
5.在国家下拨的科研经费基础上,配套30万元科研启动经费,安排办公实验用房;
6.配备工作助手,也可自行组建学术团队;
7.提供具有竞争力的薪酬;协调租住过渡性住房。

千人计划
(短期)

创新
短期项目

1.在国外著名高校、科研院所担任教授或相当职务的专家学者;
2.年龄不超过55周岁;
3.引进后在国内连续工作至少3年,每年不少于2个月。

国家:
1.中央财政给予每人人民币50万元的一次性补助;
2.根据引进人才实际需要,可为其办理多次往返签证、医疗、保险等手续;
学校:
3.聘任为教授,博士生导师;
4.提供科研启动经费50万元,安排办公实验用房;
5.配备工作助手,也可自行组建学术团队;
6.提供具有竞争力的薪酬。

外专
短期项目

1.在国外著名高校、科研院所担任教授或相当职务的专家学者;
2.非华裔外国专家,引进后至少连续来华工作3年,每年不少于2个月;
3.申报人年龄不超过65岁。

国家:
1.中央财政给予每人人民币50万元的一次性补助;
2.根据引进人才实际需要,可为其办理多次往返签证、医疗、保险等手续;
学校:
3.聘任为教授,博士生导师;
4.提供科研启动经费50万元,安排办公实验用房;
5.配备工作助手,也可自行组建学术团队;
6.提供具有竞争力的薪酬。

长江学者
奖励计划
(全职)

特聘教授

1.申报当年1月1日,自然科学、工程技术类人选不超过45周岁,人文社会科学类人选不超过55周岁;
2.具有博士学位,在教学科研一线工作;海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位;
3.聘期内全职到校工作,聘期5年。

国家:
1.给予奖金人民币100万元;
2.教育部“创新团队发展计划”重点支持由长江学者领衔的学术团队;
学校:
3.聘任为教授,博士生导师;
4.提供科研启动经费300万元,安排办公实验用房;
5.提供具有竞争力的年薪制薪酬;学校提供一定的安居条件及120万元安居补助。
6.配备工作助手和学术梯队,提供良好的工作环境和生活条件。

青年学者

1.申报当年1月1日,自然科学、工程技术类人选不超过38周岁,人文社会科学类人选不超过45周岁;
2.具有博士学位,在教学科研一线工作;
3.在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大的优秀青年学术带头人;
4.聘期内全职到校工作,聘期3年。

国家:
1.给予奖金人民币30万元;
学校:
2.聘任为博士生导师,根据业绩认定专业技术职务;
3.提供科研启动经费100万元,安排办公实验用房;
4.配备工作助手,也可自行组建学术团队;
5.提供具有竞争力的薪酬;学校提供一定的安居条件及50万元安居补助。

北京理工大学
各类校级人才引进计划

人才类型

应聘条件

支持措施(科研条件和工资待遇)

准聘教授

1.原则上具有2年以上海外知名大学或学术机构科研学习工作经历,具有海外知名大学博士学历学位者优先;
2.以第一作者或通讯作者在Science、Nature发表研究论文,或发表ESI高被引论文,或在本学科具有影响力的重要期刊等发表多篇高水平文章;代表性论文应解决了重要科学技术问题,得到同行广泛引用和正面评价。
3.原则上年龄不超过38周岁。

1.聘任为博士生导师,提供博士生、硕士生专项招生指标;
2.聘期内实行年薪制,年薪35-42万元(不含学校缴纳的保险及公积金);
3.配套科研启动经费100万元;
4.协助解决子女入托入学等生活问题。

预聘副教授
(特别研究员)

1.原则上具有2年以上海外知名大学或学术机构科研学习工作经历,具有海外知名大学博士学历学位者优先;
2.掌握本学科的学术发展动态,有较强的学术影响力和突出的学术发展潜力,在科学研究方面取得同行公认的突出成果,具有独立发展一个研究方向的能力;
3.以第一作者或通讯作者在Science、Nature发表研究论文,或发表ESI高被引论文,或在本学科具有影响力的重要期刊等发表多篇高水平文章;
4.原则上年龄不超过35周岁。

1.授予特别研究员称号,聘任为博士生导师,提供博士生、硕士生专项招生指标;
2.聘期内实行年薪制,年薪30-36万元(不含学校缴纳的保险及公积金);
3.配套科研启动经费60万元;
4.协助解决子女入托入学等生活问题。

预聘助理教授
(特别副研究员)

1.原则上具有2年以上海外知名大学或学术机构科研学习工作经历,具有海外知名大学博士学历学位者优先;
2.具有优秀的学术背景,有很强的创新活力和学术潜能,在研究领域内有一定的学术影响力和突出的学术成果;
3.具备独立开展研究工作的能力,以主要成员参与国际前沿性研究课题,在科学研究方面取得同行认可的进展;
4.以第一作者或通讯作者发表ESI高被引论文,或在本学科具有影响力的重要期刊等发表多篇高水平文章;
5.原则上年龄不超过32周岁。

1.授予特别副研究员称号,聘任为硕士生导师,提供硕士生专项招生指标,具有申报博士生导师资格;
2.聘期内实行年薪制,年薪20-24万元(不含学校缴纳的保险及公积金);
3.配套科研启动经费40万元;
4.协助解决子女入托入学等生活问题。

博士后研究人员

1.一般应为海内外高水平大学或研究机构新近毕业的博士毕业生,年龄不超过35周岁;
2.具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力;
3.以第一作者或通讯作者在研究领域重要刊物发表系列学术论文,有一定的学术影响力;
4.符合国家、学校和学院流动站招收的有关要求。

博士后研究人员在站期间年薪为10-26万元,依岗位不同有所差别。

博士后创新人才支持计划:
1.满足国家“博士后创新人才支持计划”申报要求;
2.获得博士学位3年内的全日制博士,年龄未满31周岁;
3.具有良好的科研潜质和科学道德;
4.研究领域属国家重大战略领域、战略性高新技术领域、基础科学前沿领域;
5.获得资助后必须全脱产从事博士后研究工作。

国家:
给予每人两年60万元资助,其中40万元为生活费,20万元为科研补助经费;
学校:
给予奖励绩效每年6万元,共两年。

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